Perspektiven: Die richtige Höhe der Ausgaben für das Gesundheitswesen; Schutz der Arbeitsplätze in Krankenhäusern, die Wal-Mart-signal über die Arbeitgeber-Abdeckung

Die New York Times: Mehr Geld Macht Uns nicht Gesünder, Leider, nur wenige Menschen wirklich verstehen, wie viel wir ausgeben auf die Gesundheit achten, wie viel wir aufbringen müssen, um eine qualitativ hochwertige Pflege, und der Unterschied zwischen den beiden. Verbringen wir zu viel? Würden die Kostensenkungen erfordern, Rationierung, oder noch schlimmer, den Tod panels? (Ezekiel J. Emanuel, 10/27).

Los Angeles Times: Vorsichtig Sein, mit Schnitten, Um Krankenhäuser Seit Beginn der Großen Rezession, in Kalifornien verloren hat 1.3 Millionen Arbeitsplätze und trifft die Arbeitslosigkeit zahlen ungesehen seit 1982. Doch während andere Branchen kämpfen behalten die Arbeitnehmer, das Gesundheitswesen ist einer der wenigen Sektoren, die eigentlich der Schaffung von Arbeitsplätzen, insbesondere in Krankenhäusern (Thomas M. Priselac, 10/28).

Los Angeles Times: Wal-Mart Bietet das Jüngste Zeichen dafür, Dass Arbeitgeber-Basierte Krankenversicherung Ist zu Versagen, Wenn Wal-Mart, dem größten privaten Arbeitgeber meldet der anderen Tag, dass es Abstriche bei der Krankenversicherung für Arbeiter, es war nicht nur das jüngste Zeichen dafür, dass unser Gesundheitssystem ist außerhalb der Reichweite für eine wachsende Zahl von Menschen. Es war auch der deutlichste Hinweis auf das Datum, dass unser Arbeitgeber-based health insurance system hat uns hängen lassen, satteln Millionen von Familien mit steigenden Kosten im Gesundheitswesen und verlassen Millionen mehr draußen in der Kälte (David Lazarus, 10/28).

Houston-Chronik: ‚Empfänger‘ Für Psychisch Kranke Müssen Scharf OversightImagine wenn Ihr Kind litt unter einer psychischen Erkrankung, die so überwältigend war, dass er oder Sie das Haus verließ, auf die Straße und fiel unter den Bann von einem verurteilten Mörder. … Zum Glück, wir haben noch nie auf etwas gestossen, nähert sich die twisted-situation aufgedeckt, die in Philadelphia. Aber in diesem Fall sollte dienen als eine starke Warnung, der Sozialen Sicherheit, Beamte in Texas, was passieren kann und warum es wichtig ist, dass Sie stärker beaufsichtigen Sie die Möglichkeit Empfänger zu verwalten die Angelegenheiten der anderen in diesem Zustand (10/27).

San Francisco Chronicle: S. F. Bürgermeister Klug Vetos Gesundheits-Anpassung (Supervisor David Campos spricht er sich direkt an die Wähler mit einer alles-oder-nichts-Stimmzettel-Maßnahme (zu zwingen, den Arbeitgeber zu binden, große Summen von Geld, die vielleicht nicht unbedingt erhöhen die Beschäftigten den Zugang zur Gesundheitsversorgung). Viel mehr sinnvolle und dauerhafte Möglichkeit wäre für die Bürgermeister-und Aufsichtsbehörden für die Arbeit mit business und Arbeit-Interessen für eine Maßnahme, die mehr direkt mit dem problem befasst, indem Sie mehr Zeit und Flexibilität für die Arbeitnehmer, um den Zugriff auf Ihre Konten, plus, mit denen Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitnehmer über den nutzen und halten Sie aktualisiert auf Ihrem Konto-Guthaben (10/27).

Dieser Artikel wurde von nachgedruckt kaiserhealthnews.org mit freundlicher Genehmigung von der Henry J. Kaiser Family Foundation. Kaiser Gesundheit News, ein redaktionell unabhängigen Nachrichtendienst ist ein Programm der Kaiser Family Foundation, einer überparteilichen Gesundheitspolitik Forschungseinrichtung Unbeteiligte mit Kaiser Permanente.

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