Guardian Berichte über HIV-bezogene Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt in China

„Eine angehende Lehrer in Süd-Ost-China hat sich das Land die erste person zu gewinnen, die Vergütung für eine HIV-bezogene Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt, nach staatlichen Medien berichten,“ der Wächter schreibt. „Der Mann hatte übergeben eine schriftliche Prüfung und ein interview für den job vergangenen Juni, nahm er die lokale Bildung bureau vor Gericht, wenn Sie verweigert ihm die position im November“, so die Zeitung, die fügt hinzu, „Sie erreichte eine Vereinbarung am 27. Dezember.“

„Das Urteil stellt einen Meilenstein in dem Land, das lange andauernde Anstrengung zu überwinden seine berüchtigten Beschäftigung Probleme der Diskriminierung und intensiven sozialen Stigmatisierung im Zusammenhang mit der Krankheit,“ der Wächter schreibt. „Experten sagen, dass diskriminierende einstellungspraktiken, basierend auf pre-Beschäftigung Gesundheits-checks wird wahrscheinlich ein problem in China, insbesondere für Unternehmen in begehrten Branchen, die sich leisten können, wählerisch zu sein über, die Sie mieten,“ die Zeitung fügt hinzu, stellt fest, „Einige Prüfungen haben, entfachte eine Kontroverse in den letzten Monaten“ (Kaiman, 1/31).

Dieser Artikel wurde von nachgedruckt kaiserhealthnews.org mit freundlicher Genehmigung von der Henry J. Kaiser Family Foundation. Kaiser Gesundheit News, ein redaktionell unabhängigen Nachrichtendienst ist ein Programm der Kaiser Family Foundation, einer überparteilichen Gesundheitspolitik Forschungseinrichtung Unbeteiligte mit Kaiser Permanente.

 

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