Ärzte drohen Streik-zum ersten mal in 4 Jahrzehnten über Rentenkürzungen

Von Dr Ananya Mandal, MD

Ärzte-Streit mit der Regierung über die geplanten änderungen an Ihren Renten gestern schlimmer nach British Medical Association Umfrage zeigte, dass fast zwei von drei würden wieder einige form des Arbeitskampfes.

Das Urteil BMA Rat abgelehnt, um eine sofortige Abstimmung Ihrer rund 130.000 Mitglieder, bis einer Dringlichkeitssitzung am 25. Februar. Stattdessen entschied sich für einen formellen Brief an die Regierung die Ablehnung seiner neuesten bieten und fordern die Wiederaufnahme von Verhandlungen. Er sagte, es wäre „Arbeit detaillierte Pläne auf die Einnahme von Arbeitskampfmaßnahmen“. Letzten Monat, die BMA akzeptiert, dass die Regierung gemacht hatte, seine „Letzte“ Angebot und, dass die Gespräche gegangen „, soweit Sie können“.

Dies fiel zusammen mit dem Royal College of Nursing deklarieren bewegte er sich gegen die “ Health and Social Care Bill, unter Berufung auf Bedenken über die Privatisierung und die Personalausstattung, und der Kopf des BMA warnte vor einem „perfekten Sturm“ überschrift für den NHS, mit steigender Wartelisten und „unmöglich“ die Einsparungen, in einem interview in der New Statesman.

Der Renten-Streit über die Veränderungen, die ärzte, die Ihren Patienten zahlen mehr Beiträge, länger arbeiten und erhalten weniger im Einklang mit den Vorschlägen der Regierung für alle öffentlich-rechtlichen Altersversorgung. Die BMA hat berechnet, dass sich ein Arzt im Alter von 25 Jahren heute, wird ein Berater mehr bezahlen, als £240,000 extra über ein Leben und arbeiten acht Jahre länger (aus dem aktuellen rentenbeginn im Alter von 60 bis 68) erhalten, eine jährliche pension von £70,000. Aber die Durchschnittliche Rente im öffentlichen Sektor ist über £7.000 und leitenden ärzte wissen, wäre es wenig öffentliche Unterstützung für einen BMA-led-Streit.

Der Ausschuss-Vorsitzende Dr. Tom Schwarz, sagte vor kurzem, “Es wird nicht angenehm sein und wir werden nicht Aussehen wie Ritter in glänzender Rüstung. Das ist unser job, das ist die BMA, und unser job ist es zu kämpfen für die Mitglieder.“ Dan Poulter, eine Konservativ-MP-und Krankenhaus-Arzt, sagte, “Als ein Mitglied der BMA, ich bin enttäuscht von dieser Heuchelei. Auf der einen Seite hören wir von der Schwierigkeit, die Effizienz der NHS braucht. Doch auf der anderen, wir haben unvernünftige opposition zu Reformen zu Gehalt und Renten sind sowohl als nötig und fair.“ Unter den Vorschlägen, die ärzte haben Arbeit jenseits der 60 verdienen die gleiche Rente, obwohl jeder innerhalb von 10 Jahren Ruhestand nicht sehen, jede änderung in Ihrer situation.

Das Letzte mal, ärzte gestreikt haben, war in den 1970er Jahren über Assistenzärzte die “ Arbeitsbedingungen. Berater auch gearbeitet, um die Regel aus protest gegen einen plan der Regierung zu entfernen, privat patient Betten von Krankenhäusern. Die BMA hat gedroht Aktion mehrere Male da, hat aber immer kurz gestoppt zu nehmen. Nur 20 Prozent sagten, Sie würden bereit sein zu streiken, mit der Mehrheit sichern eine Kampagne von Aktion kurze, markante, wie ein Arbeit-nach-Vorschrift-protest. Mehr als ein Drittel der ärzte im Alter von 50 oder mehr, sagte Sie beabsichtigt, vorzeitig in den Ruhestand, wenn die Veränderungen gingen weiter. Ein Sprecher der BMA Hinzugefügt, “Die Stärke und das Ausmaß der Gefühl unter den ärzten sind überdeutlich. Sie fühlen sich im Stich gelassen und verraten, und für viele ist dies der Letzte Strohhalm.“

Dr. Hamish Meldrum, Vorsitzender des BMA-Rat, sagte, “ärzte Zwingen zu arbeiten, um fast 70 ist eines unserer am meisten Anlass zu ernster Sorge, es könnte Druck auf die ärzte arbeiten über das Alter, in dem Sie fühlen sich kompetent und sicher. Die Regierung muss dringend überdenken, seine schädlichen Pläne.“

Aber ein Department of Health Sprecher sagte: “nach der derzeitigen Regelung eine typische Berater Ruhestand bei 60 erhalten eine pension von £48,000 pro Jahr für das Leben. Zusätzlich erhalten Sie eine steuerfreie Pauschale von rund £143.000 Mitarbeiter – das entspricht in etwa der Pensionsfonds von über £1.7 m in den privaten Sektor. Dies ist unhaltbar.“ Eine Regierung Quelle sagte, „Es scheint ein bisschen Reich für ärzte zu beschweren, die Schnitte und die Versorgung der Patienten, wenn Sie die NHS als Millionäre.“ In den vergangenen zehn Jahren der Durchschnittliche Berater hat gesehen, Ihren Lohn steigt um 54 Prozent, mit weniger qualifizierten ärzte genießen ein Plus von 30 Prozent. Ihre Bezahlung hat vor kurzem eingefroren worden, mit der durchschnittlichen GP nun verdienen über £110,000. „Die ärzte und Berater, die zu den höchsten Verdienern in der NHS haben profitiert enorm von der aktuellen final salary scheme arrangements im Vergleich zu anderen Mitarbeiter-Gruppen“, sagte der Sprecher.

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